带编入伍与役前培训
带编入伍是先就业后当兵，就业当兵双向保障，退役后回到当兵前的就业单位工作。其流程是：培训—就业—入伍—退役—就业。役前培训是入伍和就业双轨兜底，培训后入伍的退役后进入央国企就业，培训后不能入伍的直接进央国企就业。其流程是：培训—入伍—退役—就业；培训—验兵—未入伍—就业。
带编入伍：就业当兵双向保障
一、带编入伍
1.基本含义：政府为鼓励优秀高校毕业生参军，联合国有企业或事业单位推出“带编入伍”政策。
2.核心内容：高校毕业生在入伍前，先通过当地国有企业的招聘考试，与企业签订就业协议。入伍服役期间，其工作岗位予以保留。服役期满退役后，可直接回到该企业报到上岗。
3.政策目的：解决毕业生的后顾之忧，将参军入伍与稳定就业相结合
4.相关优待：服役年限计入企业工龄，表现优异者在退役上岗后，在入党、晋级、任用等方面可获得优先考虑。
二、兵役制度：两年义务兵
三、退役待遇：
1.双重补贴：部队+政府补贴，
2.经济账单：32—35万元/2年左右（详细数据见武装部征兵简章为准）
三、应征条件
1.全日制大专24 岁以内
2.全日制本科24岁以内（为主）
3.全日制研究生26岁以内
四、报名流程：
1.个人简历表—身份证照片—毕业证照片—三甲医院以上《兵检体检报告》
2.资料审核通过后，在全国征兵网上报名（公司客服老师指导完成）
3.街道办预检—区复检—市医院抽检—武装部政审（三代直接亲属）—心里素质测试（笔试）—五维四型标准考核—役前体能训练—签订劳动合同（企业）—户口转入应征地—起运入伍—入部队后跟踪服务。
五、温馨提示：
1.全国征兵网上报名；
2.集合宣讲培训；
3.街道组织20号体检初检—区里组织16号体检复检—市里20号左右体检抽检；
4.提前做好体检预检，体质、体能、五维四型等训练。