在人力资本产业“济南模式”中，事业、产业、企业、术业、创业“五业共进”，其中，“术业”是理论研究。理论研究和产业推进构成了“双规运行”模式。而征集课题是推动理论研究的重要举措。会上，全国人力资本产业公共服务平台韩俊杰发布人力资本服务业研究课题“征集令”，并设立了1000万元课题资金。

　　“征集课题旨在通过社会力量和民间智慧丰富人力资本产业理论，推动人力资本产业化。”韩俊杰称，我们将联合中外管理杂志社等40家媒体、机构发起全球人力资本产业中心媒体联盟共同向全球发布研究课题。

　　据悉，此次课题征集方法采用课题认领和自拟课题的形式，采用专家评审和网上投票的方法进行评选。为鼓励大家参与，此次课题征集设置了奖励办法。比如，设立1000万元课题资金；设立全球人力资本产业中心媒体联盟，开设“人力资本”、“人力资本服务”、“身价”专栏，发布研究成果。此外，优秀的课题论文还可列入“人力资本服务业”论文库，并结集出版，优秀论文作者列入“专家智库”；扶持优秀论文成果转化，支持课题研究人员创新创业。

　　全国人力资本产业公共服务平台拥有自主知识产权的系统，它以大数据、人工智能、区块链技术为基础，实现个人、团队的身价测评，并以身价为信用建立起身价金融兑付和身价赋能，为个人、为团队提供人力资本价值兑付。