军队文职报考200问
目录
一、基本概念与身份定位（1-20）
二、招考政策与对象（21-50）
三、报考条件（51-80）
四、工资待遇与福利保障（81-100）
五、考试内容与备考建议（101-130）
六、岗位职责与工作内容（131-200）
一、基本概念与身份定位（1-20）
1. 什么是军队文职人员？
是指在军队编制岗位依法履行职责的非现役人员，属于军队人员的组成部分，享有国家工作人员权利并履行义务。
2. 文职人员是现役军人吗？
不是现役军人。
3. 文职人员有军籍吗？
没有军籍。
4. 文职人员的身份属于哪一类？
属于国家工作人员、军队人员、党的干部。
5. 文职人员的法律依据是什么？
主要依据《中国人民解放军文职人员条例》及相关管理规定。
6. 文职人员属于“党的干部”吗？
管理类和专业技术类文职人员是党的干部队伍的重要组成部分。
7. 文职人员分哪几类？
分为管理类、专业技术类、专业技能类文职人员。
8. 文职人员的基本权利有哪些？
包括获得奖励、工资报酬、福利待遇、参加培训、申请辞职、提出申诉等。
9. 文职人员的招聘由哪个部门负责？
中央军委政治工作部负责全军管理工作，团级以上单位政治工作部门负责本单位管理。
10. 文职人员的管理原则是什么？
坚持党管干部、党管人才，贯彻公开、平等、竞争、择优方针。
11. 文职人员需要参加军事训练吗？
需参加必要的军事基础训练和任务培训，但不直接参与作战。
12. 文职人员可以穿军装吗？
穿着统一设计的文职人员服装，包括礼服、常服、作训服等。
13. 文职人员可以辞职吗？
可以，但须按合同约定和军队规定办理手续，特殊时期不得离职。
14.文职人员可以晋升吗？
可以，管理岗和技术岗均有晋升通道，表现优秀者可提前晋升。
15. 文职人员退休年龄是多少？
一般按国家规定执行，符合条件者可续聘至退休。
16. 文职人员可以出国吗？
需按军队规定办理审批手续，出国管理较严格。
17. 文职人员能落户吗？
根据单位政策和当地规定，部分单位可办理落户。
18. 文职人员有没有亲属回避规定？
不得报考与本人有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲关系的军队人员担任领导成员的岗位。
19. 文职人员享受哪些保险？
参加“六险二金”，比普通公务员多一项补充保险和职业年金。
20. 文职人员的医疗待遇如何？
执行任务期间享受军队免费医疗，平时享受社保+军队补助。
二、招考政策与对象（21-50）
21. 2025年军队文职招考多少人？
共招考34944人。
22. 哪些人可以报考军队文职？
普通高等学校毕业生（含应届与非应届）和社会人才。
23. 什么是“非应届毕业生”？
指2023年、2024年毕业且两年内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或就业服务机构的毕业生。
24. 哪些属于定向招考对象？
军队烈士、因公牺牲军队人员的配偶子女、未婚军队烈士的兄弟姐妹，以及现役军人配偶。
25. 哪些人不得报考？
包括犯罪受罚、被开除党籍或公职、失信被执行人、以往招考舞弊、近3年自愿放弃录用、被辞退未满5年、现役军人等。
26. 2025年毕业的定向生、委培生可以报考吗？
原则上不得报考。
27. 哪些单位招军队文职？
省军区、军分区、武装部、医院、干休所、院校、博物馆、新闻中心、法院、检察院、部队机关等。
28. 已聘文职人员能再考吗？
可以，但需原单位出具同意报考证明。
29. 笔试没通过可以参加补录吗？
不可以，补录仅针对已有有效笔试成绩但未录用的人员。
30. 面试没过还能报考其他岗位吗？
可以，只要符合条件即可报考其他岗位或参加后续招考。
31. 什么是补录？
对首轮未招满的岗位进行再次招聘，仅限已有笔试成绩且未录用的考生报名。
32. 补录可以报几个岗位？
只能报名1个补录岗位。
33. 笔试成绩有效期是多久？
一般当年度有效，可用于补录。
34. 体检没过能参加补录吗？
不能，体检不合格者无法参加补录。
35. 政治考核包括哪些内容？
主要考察政治面貌、宗教信仰、遵纪守法、社会关系等。
36. 政治考核有哪些要求？
应符合《军队聘用文职人员政治考核工作规定》。
37. 哪些岗位需要资格证书？
如翻译岗需英语专八，医师需心理咨询师证，会计、审计等需相应专业技术资格证书。
38. 哪些岗位不需要资格证书？
学历要求较高的岗位、专业高度一致的岗位、有相关工作经验可替代证书的岗位、部分偏远地区岗位。
39. 有没有加分政策？
有，军队烈士配偶子女等加10分，现役军人配偶等加5分，作战行动表现突出者可再加分。
40. 加分是否可以累计？
不累计，按最高加分情形执行。
41. 是否允许调剂岗位？
报名期间可按规定调整岗位，具体见公告调整安排。
42. 报名费多少？如何缴纳？
每科50元，网上支付。
43. 考试大纲从哪里获取？
军队人才网可浏览和下载。
44. 是否有官方辅导班或指定用书？
没有，不指定任何辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。
45. 如何防骗？
警惕“内部指标”“考试包过”“售卖考题”等诈骗行为，所有信息以军队人才网发布为准。
46. 最终解释权归哪里？
归中央军委政治工作部。
47. 学历学位截止时间是什么时候？
2025年7月31日（免笔试直接面试岗位可延至录用时间，但不超过2025年12月31日）。
48. 哪些岗位先面试后笔试？
艺术（含艺术教学）、体育、播音岗位。
49. 笔试考点在哪里？
全国各直辖市、省会城市、自治区首府等城市均设考点。
50. 体检由谁承担费用？
由军队承担。
三、报考条件（51-80）
51. 报考军队文职的基本条件有哪些？
具有中国国籍，年满18周岁，符合政治、资格、身体、心理等条件。
52. 政治条件有哪些要求？
无违法犯罪记录，无不良言论和行为，家庭成员无危害国家安全行为。
53.学历要求是什么？
一般应具有全日制本科以上学历。
54. 哪些岗位可放宽学历？
艰苦边远地区、岛屿、护理、艺术、体育等岗位可放宽至大专。
55. 非全日制学历可以报考吗？
除特殊注明外，一般要求全日制学历。
56. 年龄限制是多少？
报考九级文员以下或初级专业技术岗位：18-35周岁；
报考八级、七级文员或中级专业技术岗位：18-45周岁。
57. 报考专业技能岗的年龄限制是多少？
一般不超过35周岁。
58. 身高体重标准是什么？
男性身高≥162cm，BMI在17.5-30之间；女性身高≥158cm，BMI在17-24之间。
59. 视力要求是什么？
矫正视力不低于0.8，且矫正度数不超过600度。
60. 文职人员需要参加体能考核吗？
是的，新招录人员和转正后均需参加体能考核。
61. 体能考核标准是什么？
包括单杠/俯卧撑、仰卧起坐、3000米跑等，按年龄和性别区分标准。
62. 体检有哪些项目？
身高、体重、血压、内科、外科、眼科、心电图、胸片、B超、血常规、尿常规、妇科等。
63. 体检不合格怎么办？
可在3日内申请复检，复检结果为最终结论。
64. 对体检结果有异议怎么办？
可在3日内向用人单位申请一次复检。
65. 身体条件要求是什么？
应符合《军队选拔军官和文职人员体检标准》，男性身高一般不低于160cm，女性不低于155cm，特殊人才可适当放宽。
66. 需要职称或职业资格吗？
部分岗位要求，但报考初级专业技术岗位及博士报考中级岗位不作职称要求。
67. 来源类别填错了怎么办？
报名时填写的内容不可修改，需确保信息真实准确。
68. 准考证丢了怎么办？
官网一般不再开放打印，请务必妥善保管准考证。
69. 报名时需要注意什么？
信息真实准确，提前准备材料，及时缴费，防止信息泄露。
70. 如何选择报考岗位？
结合专业、学历、资格等条件，避免过热岗位和地区，考虑职业发展、工作地点等因素。
71. 有哪些“神仙岗位”推荐？
如文体岗位、院校教员、图书馆馆员、兽医畜牧岗、律师、鉴定员等。
72. 岗位代码怎么看？
岗位代码包含单位、岗位类别、专业要求等信息，需仔细匹配自身条件。
73. 笔试通过后有哪些环节？
面试→ 体检 → 政治考核 → 综合考察 → 公示 → 签订聘用合同。
74. 面试流程是怎样的？
报到→ 资格审查 → 抽签 → 面试 → 成绩确认 → 签字离场。
75. 面试时应注意什么？
着装正式、言行得体、自信沉稳、思路清晰、熟悉岗位相关专业知识。
76. 面试有哪些形式？
包括现场答辩、试讲、实操、能力测验等，不同岗位形式不同。
77. 总成绩如何计算？
总成绩= 公共科目×30% + 专业科目×30% + 面试成绩×40%。
78. 何时办理录用手续？
2025年6月中下旬。
79. 新录用人员有试用期吗？
有，一般为6个月。
80. 文职人员签订哪种合同？
实行聘用制，签订聘用合同，首次合同期限一般为3-5年。
四、工资待遇与福利保障（81-100）
81. 文职人员的工资构成有哪些？
包括基本工资（岗位工资+级别工资+工龄工资）、基本津贴补贴、特殊津贴补贴、奖励工资等。
82. 不同学历的工资标准是多少？
博士：试用期10400，转正13000；
硕士：试用期8800，转正11000；
本科：试用期8000，转正10000；
专科：试用期5600，转正7000。
83. 文职人员的住房如何保障？
可租住单位宿舍或公寓，享受住房补贴、公积金，参照现役军官标准。
84. 文职人员享受哪些社会保险？
参加职工基本医疗保险、失业保险、生育保险、养老保险、工伤保险，军队给予补助。
85. 文职人员有哪些福利？
探亲休假、交通补助、健康体检、子女入托等与现役军官相同。
86. 休假怎么安排？
按国家机关和事业单位规定执行，执行任务期间假期可累计。
87. 家属有哪些优待？
父母、配偶、子女在医疗、入学等方面享受军队相关政策。
88. 奖励工资如何发放？
年度考核称职以上可领取1个月工资作为奖励工资。
89. 住房补贴和公积金标准如何？
参照现役军官标准执行。
90. 执行任务期间医疗待遇如何？
享受军队免费医疗。
91. 平时看病如何报销？
在地方医院看病享受社保，军队补助。
92. 子女教育有哪些优惠？
享受军队相关政策，包括入学、入托等。
93. 是否有交通补助？
有，与现役军官相同。
94. 是否有健康体检？
有，每年一次。
95. 是否有探亲假？
有，按国家规定执行。
96. 是否有年终奖？
年度考核称职以上可领取奖励工资。
97. 工资是否会调整？
根据国家政策和军队规定适时调整。
98. 是否有岗位津贴？
根据岗位性质和工作地点发放特殊津贴补贴。
99. 是否有科研奖励？
根据科研成果和贡献给予相应奖励。
100. 是否有培训机会？
有，可参加军队和地方组织的各类培训。
五、考试内容与备考建议（101-130）
101. 军队文职考试分为哪些科目？
公共科目（岗位能力+公共知识）和专业科目。
102. 公共科目具体考什么？
岗位能力：言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析；
公共知识：政治、经济、法律、人文与社会、科学技术、国防和军队知识。
103. 专业科目有哪些大类？
共13类44个专业，包括哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理工学、医学、管理学、艺术学等。
104. 考试形式和时长是怎样的？
闭卷笔试，每科120分钟，满分100分；题型主要为客观题，部分专业有主观题。
105. 面试有哪些形式？
现场答辩、授课试讲、器械操作、能力测验等，不同岗位形式不同。
106. 如何备考军队文职考试？
熟悉真题，查漏补缺；分模块复习，强化弱项；模拟考试，掌握时间；关注国防和军队知识；面试提前准备试讲、实操等内容。
107. 公共科目中“国防和军队知识”包括哪些？
包括军队历史、法规、建设、作战理论等内容。
108. 专业科目如何选择？
根据报考岗位所属专业类别确定。
109. 是否有考试大纲？
有，军队人才网可下载。
110. 笔试成绩如何查询？
2025年2月上旬在军队人才网查询。
111. 面试成绩如何计算？
满分100分，由考官组根据考生表现评分。
112. 总成绩中笔试和面试占比如何？
笔试占总成绩的60%（公共30%+专业30%），面试占40%。
113. 是否有历年真题可供参考？
军队人才网提供部分历年真题下载。
114. 如何提高笔试成绩？
注重基础知识的积累，加强模拟训练，掌握答题技巧。
115. 如何准备面试？
了解岗位需求，准备专业知识，进行模拟面试，注意着装和言行。
116. 面试中需要注意哪些细节？
保持自信，回答清晰，注意礼节，展示专业能力。
117. 专业科目考试是否有主观题？
部分专业有主观题，需根据考试大纲准备。
118. 公共科目考试题型有哪些？
主要为单项选择题和多项选择题。
119. 专业科目考试题型有哪些？
根据专业不同，可能有单选题、多选题、判断题、简答题、案例分析题等。
120. 考试中是否有时间限制？
每科120分钟，需合理安排时间。
121. 如何分配笔试答题时间？
先易后难，确保所有题目都有时间作答。
122. 面试中有哪些常见问题？
包括自我介绍、专业知识、岗位理解、职业规划等。
123. 面试中如何展示优势？
突出专业背景、工作经验、技能特长等。
124. 面试中遇到不会的问题怎么办？
诚实回答，展示学习能力和解决问题的能力。
125. 面试中是否有小组讨论？
部分岗位可能有小组讨论环节，需提前准备。
126. 面试中是否有英语测试？
部分岗位可能有英语口语或翻译测试。
127. 如何提高面试成绩？
多进行模拟面试，增强自信心和应变能力。
128. 笔试前需要准备哪些材料？
准考证、身份证、考试用品等。
129. 面试前需要准备哪些材料？
身份证、准考证、学历学位证书、资格证书等原件和复印件。
130. 考试中是否有作弊监控？
有，全程监控，严禁作弊。
六、岗位职责与工作内容（131-200）
131. 编辑出版岗位是做什么的？
主要从事报纸、刊物、广播电视、网络等媒体的编辑与出版工作。
132. 图文编辑包含哪些内容？
包括党史军史整理、地理信息研究、美术编辑、排版、视觉设计、图书音像编辑等。
133. 新媒体编辑做什么工作？
负责网络编辑、舆情研究、新媒体运营、网站编程等内容。
134. 新闻编辑有哪些方向？
包括广播电视编导、新闻编辑、新闻翻译等。
135. 学术期刊编辑的工作是什么？
负责学报、学术期刊的文字处理与编辑工作。
136. 法官助理做什么？
在军事法院从事审判辅助工作。
137. 检察官助理的职责？
在军事检察院从事检察辅助工作。
138. 军队律师的工作内容？
在各级部队从事法律服务工作。
139. 书记员是做什么的？
在军事法院负责案件记录和司法辅助工作。
140. 采购员负责什么？
装备物资的采购工作。
141. 队长/处长/主任的工作？
负责行政、人员或业务管理。
142. 管理员/管制员做什么？
从事行政、人员或业务管理工作。
143. 航管员的工作内容？
负责航空管制。
144. 秘书岗位的职责？
负责机关办公文书工作。
145. 研究员做什么？
从事装备或政策法规研究。
146. 干休所参谋做什么？
负责策划、组织、执行等军事机关工作。
147. 干休所干事的工作？
负责人事、组织、宣传、保卫等政治工作。
148. 助理员负责什么？
管理物资、财务、营房等保障工作。
149. 干休所护理岗位做什么？
负责老年人保健、疾病预防和健康宣传。
150. 干休所会计的工作？
负责财务记账、核算和报表。
151. 干休所医生的职责？
为老干部提供疾病治疗和保健指导。
152. 部队护理岗位在哪里工作？
各军兵种部队的门诊部、卫生队等。
153. 干休所护理岗位做什么？
负责离退休干部的保健与护理。
154. 机关院校护理岗位有哪些？
主要在军医大学等院校和军委直属医疗单位。
155. 疗养中心护理岗位的工作？
在康复疗养中心从事护理工作。
156. 军队医院护理岗位有哪些？
包括联勤部队医院、武警医院等。
157. 会计岗位有哪些类型？
分为财务工作、核算与审计、会计工作三类。
158. 财务工作具体做什么？
编制财务计划、资金管理与使用。
159. 核算与审计包括哪些？
财务预算、成本核算、经费审计、军队审计等。
160. 会计工作的主要内容？
核对凭证、账簿、财务报表等。
161. 参谋岗位做什么？
负责训练、科技、教育等业务的组织与计划。
162. 干事岗位的职责？
负责组织、宣传、保卫、纪检等政治工作。
163. 助理员的工作内容？
管理装备、物资、营房、财务等保障工作。
164. 高教岗位是什么？
在军队院校从事教学与科研工作。
165. 教练员做什么？
在训练机构指导体育运动。
166. 教员的工作内容？
在部队训练机构从事专业教学。
167. 中教岗位的职责？
在训练机构从事各类专业教学。
168. 畜牧岗位做什么？
在武警部队从事畜禽养殖相关工作。
169. 经济岗位有哪些方向？
从事经济业务、工程造价、招标采购等。
170. 农艺岗位的工作？
在战略支援、武警部队从事农业科技工作。
171. 兽医岗位的职责？
在武警特警学院等从事实验动物技术管理。
172. 军事代表是做什么的？
在联勤保障部队协调军事运输工作。
173. 科研岗位有哪些单位？
军事科学院、军队院校、军队医院、军兵种部队等。
174. 审计岗位的工作内容？
负责审计相关业务和工程建设项目审计。
175. 实验岗位有哪些类型？
分为基础实验、科学实验、生物医学实验、实验管理保障四类。
176. 图书档案岗位做什么？
负责图书资料的编撰、整理、管理等工作。
177. 档案管理包括哪些？
档案征集、整理、管理、翻译等。
178. 图书管理的工作内容？
图书采编、流通、服务等。
179. 信息服务岗位做什么？
信息资源加工、管理和服务。
180. 艺术创作岗位有哪些？
文学创作、戏剧编导、作曲等。
181. 记者岗位做什么？
新闻采编。
182. 其他艺术岗位包括哪些？
播音、影视、美术、文博等。
183. 法制员的工作？
法制备案监督。
184. 鉴定员做什么？
涉案材料检验与分析。
185. 侦查员的职责？
违法案件侦查。
186. 执法员的工作内容？
海上行政执法。
187. 武装部参谋做什么？
国防教育、民兵预备役组织、装备管理等。
188. 武装部干事的职责？
组织、宣传、国防教育、行政管理等。
189. 武装部助理员的工作？
财务、营房管理、综合保障等。
190. 药剂岗位有哪些类型？
分为临床用药、药房工作、药品采购管理、药学相关工作四类。
191. 医技岗位包括哪些？
医疗管理与技术、计算机相关、康复理疗、临床工作、设备维修、医学检查与诊断等。
192. 医疗岗位有哪些科室？
妇儿科、内科、外科、全科、五官科、心理精神科、中医科等。
193. 工程类岗位有哪些大类？
包括兵器、导航、地理测绘、电气、多媒体、机械、计量、计算机、通信、项目管理、医疗设备、营房建筑、油料、自动化等20多个类别。
194. 计算机类岗位做什么？
软件开发、网络维护、信息系统管理、数据库管理等。
195. 通信类岗位有哪些方向？
频谱管控、通信安全、无线/有线通信、运行维护等。
196. 项目管理岗位的职责？
负责项目计划、组织、实施、控制等全过程管理。
197. 医疗设备岗位做什么？
医疗设备技术研究、医学工程技术保障、器材维修等。
198. 营房建筑岗位的工作？
营区管理、建筑工程设计、工程建设等。
199. 油料岗位有哪些类型？
油料管理、化验监测、计量管理等。
200. 招标采购岗位做什么？
物资采购、招标管理、合同管理等。