航空工业技术人才订单班
中航工业 军工体系 航空报国
时代顶级岗位
一、项目背景:
我国航空工业进入快速发展期,军工航空制造领域核心岗位出现缺口,高素质航空技能人才迎来空前发展机遇。“航空工业技能岗前订单班”,采取订单式培养模式,为有志青年打造“精准招生—系统培训—考核认证—航空企业就业”一站式职业发展平台,让培训与就业无缝对接。学员一经录用,将进入中国航空工业集团制造体系内核心企业,开启稳定、高价值的职业生涯。
二、招生对象
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍,拥护党的领导;
2.遵守宪法和法律,具备良好的政治素养和职业操守;
3.爱岗敬业,有强烈的事业心和责任感,对航空事业充满热爱。
(二)具体条件
1.学历:大专及以上学历;退役军人可放宽至中专、高中学历,并优先录用。
2.年龄:18岁以上,一般不超过 33 周岁。
3.身体条件:身体健康,无色盲色弱,无影响精密操作的疾病。
4.政审条件:无犯罪记录,无失信记录,具备较强的执行力和保密意识。
5.身高要求:铆接技术岗无特殊身高要求;装配制造岗和复合材料岗要求:男170厘米及以上,女158厘米及以上。
三、报名时间:每月开班,随时报名。
四、报名流程:提交报名表→ 资料初审 → 参加线上面试(含项目说明会)→ 体检 → 发放录取通知 → 办理入学缴费手续 → 正式入学培训。
五、培训地址
1.理论培训位于青岛,为期2周。
2.实操、技术培训位于国内专业的航空工业技能培训基地西安、成都。
六、培训班型
1.铆接技术岗:系统化培训3-6 个月(含实操实训)。
2.装配制造岗:强化培训25 天(理论+实操),随后进入企业带薪试用期。

3.复合材料岗:强化培训25 天(理论+实操),随后进入企业带薪试用期。

七、培训内容
采用“理论奠基+实操强化”的培养模式,确保学员结业即上岗。
【模块一】航空理论基础
涵盖航空材料学、工程力学、机械制图、行业标准与质量管理体系等,夯实学员的专业理论基础。
【模块二】核心技能实操
1.铆接技术岗:重点学习钣金成型、铆接、校形、机加等核心工艺,操作先进加工设备,进行航空零部件(包括特种复合材料、钛合金等)的精密加工与修配。
2.装配制造岗:重点进行飞机机械装配与调整、铺贴技术、故障排查、质量检测与维护等实操训练。
3.复合材料岗:重点学习复合材料RTM(树脂传递模塑)专业知识,涂装工艺流程和操作规范及成品检测。
【模块三】安全生产与职业素养
强化安全生产意识,教授安全规范,培养学员严谨的工匠精神和团队协作能力。
八、师资力量
由来自航空制造企业一线资深工程师、技术专家现场教学,他们拥有多年实战经验,确保教学内容与岗位需求零距离对接。
九、考核与认证
培训期间设置阶段性考核,确保学员扎实掌握每一项技能。考核合格者,将获得项目结业认证,并100%获得由合作企业提供的就业安置服务。
十、就业保障
(一)推荐就业服务:学员培训考核合格后,推荐安置至目标企业上岗。若未能成功安置,将全额退还培训费用。
(二)顶尖就业企业:
1.铆接技术岗:直接进入哈尔滨飞机工业集团、沈阳飞机工业集团、西安飞机工业集团、成都飞机工业集团等四大主机厂及其上下游入库单位和一级中标配套企业。
2.装配制造岗:进入中国航空工业集团下属企业及其上下游入库和一级中标配套企业。
3.复合材料岗:进入中航科工集团下属企业及其上下游入库和一级中标配套企业。
(三)正规劳动合同:与上述企业直接签订正式劳动合同(装配制造岗和复合材料岗的部分企业要求有3-6 个月的试用期,签订三方合同,试用结束合格后转为直签合同),身份为国企/国有控股/高新技术企业/军工保密资质企业正式员工,职业稳定性极高。
(四)薪酬福利:
1.试用期:综合薪资4000元以上,并提供餐补、住宿。
2.转正后:月综合收入7000-12000元,随技术等级晋升持续上调。
3.完善福利:企业为员工缴纳五险一金/六险一金/六险两金,提供带薪年假、工龄工资、年终奖金、免费体检、节假日福利、团建活动等,并提供宿舍或住宿补贴、职工食堂或餐补。
(入职第一个月试用期工资)
(五)良好工作环境:标准五天八小时工作制,享受周末双休及法定节假日,如加班依法支付加班费。
十一、职业发展路径
航空工业技术岗位职业发展路径清晰:初级工→ 中级工→ 高级技师 → 技术专家/管理岗位。技术越精湛,职业生命越长久,真正实现“一技在手,终身无忧”。
十二、工作地点
1.铆接技术岗:主要分配在哈尔滨、沈阳、成都、西安(工作地点可指定)
2.装配制造岗:主要分配在广州、深圳、佛山、杭州、台州、北京、青岛、威海、上海、天津、南京、济南、成都等。
3.复合材料岗:主要分配在北京、南京、河北、西安。
欢迎怀揣航天梦想的优秀青年加入“航空工业技能岗前订单班”,通过系统、权威的培训,成为一名令人自豪的航空工业匠人,为祖国的航空事业贡献力量,成就个人辉煌的职业未来。